Poznanie zasad negocjacji pozycyjnych i problemowych, nabranie wprawy w wystąpieniach publicznych czy wtajemniczenie w metody skutecznego fundraisera to wiedza cenna, ale prawdziwym „creme de la creme” tych dziesięciu dni Akademii Liderów Fundacji Świętego Mikołaja byli goście, którzy przyjechali z bardzo ciekawymi wykładami – pisze Iwona Budziak w Tygodniku „Idziemy”.
Pod koniec lipca trzydzieścioro młodych ludzi przyjechało do benedyktyńskiego opactwa w Tyńcu, by uczestniczyć w zajęciach Akademii Liderów Fundacji Świętego Mikołaja. W Polsce niewiele ponad 9 proc, ich rówieśników włącza się w pracę wolontariacką, oni chcą i to robią, a Akademia daje im narzędzia, by swe projekty mogli zrealizować w sposób najlepszy z możliwych.
Przyjechali z całej Polski. Marta Majewska i Jan Kozikowski są z Gdym, poznali się na debatach oksfordzkich dla licealistów. Przywieźli ze sobą projekt takich debat dla szkól podstawowych. - Debaty nauczyły nas mówić, argumentować, prezentować się. Chcemy dać szansę takiego dokształcania się młodszym uczniom - mówią. Kamil Cienkusz jest z Ostrowa Wielkopolskiego, gdzie z przyjaciółmi aktywnie działa w Stowarzyszeniu Koliber. - Chcemy propagować lokalny patriotyzm - mówi. Z kolegą planują poprowadzić w szkołach średnich lekcje na temat Republiki Ostrowskiej. Ania Dyla z Lublińca przywiozła do Tyńca własny projekt międzykulturowych i międzypokoleniowych spotkań integracyjnych. Gabrysia Nesteruk z Krakowa przygotowuje projekt spotkań z seniorami mieszkającymi w domach spokojnej starości, Maksymilian Zych - „katowicki szlak żydowski”. a Wiktor Gornostaj z Morąga myśli o integracji dzieci ukraińskich z polskimi rówieśnikami.
Szkolenie jest intensywne. Dziesięciodniowe zajęcia trwają od godz. 9 do 22, z przerwami na posiłki. - Chcemy żeby nasi podopieczni uczyli się od najlepszych. Dlatego zatrudniamy wybitnych trenerów, mających doświadczenie w pracy warsztatowej dla dużych firm - mówi Antonina Grządkowska, koordynująca program Akademii Liderów. - Rozwijamy ich kompetencje społeczne, takie, które pomogą im później pracować z rówieśnikami, umiejętności komunikacyjne, prezentacyjne, uczymy jak być liderem i jak zarządzać grupą - mówi o pracy tutorów Przemysław Rybarczyk, menedżer, specjalista ds. mediacji, negocjacji i rozwiązywania konfliktów, coach, konsultant i trener biznesu. - Podczas zajęć dowiadują się, że ważne jest nic tylko to by zrobić coś dobrego, ale też, by w projekt angażować innych. Uczestnicy są dla siebie bardzo życzliwi, podsuwają sobie pomysły, bardzo się inspirują - dodaje Marta Krawczyk - psycholog, terapeutka, trener rozwoju osobistego. - Pomagamy im przekuć marzenia w plan działania - podsumowuje Justyna Krzykała - psycholog, trener, coach i facylitator.
Chcemy żeby nasi podopieczni uczyli się od najlepszych. Dlatego zatrudniamy wybitnych trenerów, mających doświadczenie w pracy warsztatowej dla dużych firm
W prowadzeniu warsztatów pomaga jako wychowawca Michał Wojtczyk, student filozofii. O uczestnikach Akademii mówi w samych superlatywach. - Imponuje mi ich otwartość, chęć poznawania świata i odwaga. W ubiegłym roku uczestniczyłem w zajęciach z konstruowania uwag krytycznych, czyli jak w merytoryczny sposób powiedzieć komuś, ze zawalił. Kiedy podczas wy stąpień czyjś komunikat był dla grupy niezrozumiały, nie poddawał się, mówił: chcę drugi raz spróbować. To mi zaimponowało.
Zapytane o to, co podczas warsztatów było dla nich cenne, przyjaciółki Amelia z Białegostoku i Emilka z Katowic zgodnie stwierdziły, że możliwość poznania techniki komunikatu zwrotnego FUKO i pomocnego w komunikacji z innymi modelu zachowań Extended DISC. Brzmi specjalistycznie? To pojęcia ze szkoleń menedżerskich, sprzedażowych. HR-owych. Zapamiętały je, bo jak wierzą, te umiejętności mogą wykorzystać zarówno podczas realizacji projektu, jak i w codziennym życiu. Jeśli przy okazji jakiegoś wydarzenia, koncertu, eventu ktoś zobaczy dwie sympatyczne dziewczyny rozstawiające płótna, rozdające pędzle i farby i zachęcające do malowania - to zapewne będą one. Z tak powstałych obrazów uszyją torby i sprzedadzą je na aukcjach, z których pieniądze zasilą konta placówek opiekuńczych.
Poznanie zasad negocjacji pozycyjnych i problemowych, nabranie wprawy w wystąpieniach publicznych czy wtajemniczenie w metody skutecznego fundraisera to wiedza cenna, ale prawdziwym creme de la creme tych dziesięciu dni Akademii byli goście, którzy przyjechali z bardzo ciekawymi wykładami. Ks. prof. Franciszek Longchamps de Berier - prawnik, wykładowca prawa rzymskiego UJ, Arkady Rzegocki - szef służby zagranicznej RP, Jolanta Rzegocka - anglistka i kulturoznawczyni. Michał Szułdrzyński - redaktor naczelny tygodnika „Plus Minus”, bp prof. Jacek Grzybowski - filozof. - Chcemy, by te spotkania dawały uczestnikom Akademii wielostronne spojrzenie na przestrzeń publiczną, na tematy dotycząc odpowiedzialności, liderstwa, zmieniania świata, by poszerzały ich horyzonty - podkreśla Antonina Grządkowska.
Akademia Liderów od początku swej działalności wyszkoliła 205 liderów, którzy zrealizowali 143 różne projekty na rzecz swych lokalnych społeczności. W tym roku przybyło jej kolejnych trzydzieścioro młodych ludzi gotowych zmieniać nasz świat na lepszy Patronat nad Akademią Liderów objął tygodnik „Idziemy”.
Iwona Budziak
Tekst ukazał się w 33 (876) numerze Tygodnika „Idziemy” // 14.08.2022. Przedruk publikujemy za uprzejmą zgodą redakcji.